全國人大代表、北汽福田江西商用車事業(yè)部的設備總工程師鄭煒最近有點兒忙。
　　記者此前通過北汽福田相關(guān)人士聯(lián)系鄭煒時，對方表示：“鄭代表現(xiàn)在錄央視的節(jié)目哩，得晚點才能回復。”幾天后，記者在視頻里看到了彼時的鄭煒，鏡頭下的他穿著工作服、戴著頭盔，正帶領(lǐng)一幫技術(shù)人員在生產(chǎn)一線上觀摩培訓。這樣的畫面，只是鄭煒最普通不過的日常。
　　履職以來，鄭煒一直十分關(guān)注創(chuàng)新人才培養(yǎng)、就業(yè)質(zhì)量提升等與一線產(chǎn)業(yè)工人密切相關(guān)的問題。今年兩會前夕，鄭煒更是席不暇暖，他走訪了30多家企業(yè)、學校和政府部門，收集了各方意見，在去年的基礎上提出了更深入的建議，即《關(guān)于加強校企合作，完善產(chǎn)學研制度的建議》。
　　“我發(fā)現(xiàn)，新型技術(shù)工人、高端技術(shù)研發(fā)人才不足仍是制約企業(yè)運行與發(fā)展的主要矛盾，很多企業(yè)都面臨著招人難、留人難的問題。”鄭煒說。要解決專業(yè)化人才緊缺、結(jié)構(gòu)性矛盾突出、技術(shù)創(chuàng)新帶頭人隊伍后繼乏人等問題，他認為，應當通過建立多元化的合作機制、深化人才培養(yǎng)模式改革、推動政策支持與資源共享，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。
　　具體建議如下：第一，由政府牽頭設立產(chǎn)學研促進專項機構(gòu)，統(tǒng)籌調(diào)研本地區(qū)資源、產(chǎn)業(yè)實際情況，通過牽線搭橋加快企業(yè)與對口院校建立多元化的合作機制，促進信息流通和資源互補，加強對校企合作的政策支持。第二，對于人才的評定應放開對學歷、職稱等限制，更多地注重實際產(chǎn)業(yè)能力，從產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化、經(jīng)濟效益等角度衡量其貢獻。第三，通過稅收優(yōu)惠、資金扶持等方式鼓勵企業(yè)參與到高校的科研和人才培養(yǎng)中來，共享科研成果和人才資源，企業(yè)提供市場信息和技術(shù)支持。最后，加強校企合作，完善產(chǎn)學研制度，這是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑。