?人社部:連續(xù)3年每年補(bǔ)貼職業(yè)技能培訓(xùn)1000萬(wàn)人次以上
新華網(wǎng)記者 趙煜彤 攝
今年《政府工作報(bào)告》提出開(kāi)展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn),人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)王曉萍3月9日在十四屆全國(guó)人大三次會(huì)議民生主題記者會(huì)上表示,今年將實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)。從今年開(kāi)始連續(xù)3年每年補(bǔ)貼職業(yè)技能培訓(xùn)1000萬(wàn)人次以上;培訓(xùn)對(duì)象聚焦最急需群體,特別是農(nóng)民工、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等;培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)圍繞就業(yè)容量大、供需矛盾突出的一些領(lǐng)域,比如先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、新職業(yè)等,增加緊缺技能人才供給。繼續(xù)深入實(shí)施數(shù)字人才培育行動(dòng),體現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)需要什么就培訓(xùn)什么”。
王曉萍介紹,今年還將強(qiáng)化技能導(dǎo)向的薪酬分配制度,研究出臺(tái)加大國(guó)有企業(yè)技能人才薪酬分配激勵(lì)的政策文件,合理提高生產(chǎn)一線技能崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。支持在技能人才聚集的區(qū)域、行業(yè),開(kāi)展工資集體協(xié)商,推行技能人才薪酬分配指引,引導(dǎo)合理確定技能人才起點(diǎn)工資,推動(dòng)工資分配向生產(chǎn)一線和急需緊缺的技能人才傾斜,提高技能人才待遇水平。
在介紹社會(huì)保障領(lǐng)域重點(diǎn)工作時(shí),王曉萍表示將擴(kuò)大新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。試點(diǎn)兩年多來(lái),快遞、外賣(mài)、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等平臺(tái)從業(yè)人員參保人數(shù)已超過(guò)1000萬(wàn)人,在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,將通過(guò)完善費(fèi)率等政策,從擴(kuò)容省份、新增企業(yè)、拓寬行業(yè)等方面穩(wěn)妥有序擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。我們準(zhǔn)備將試點(diǎn)省份由7個(gè)增加到17個(gè),并逐步推動(dòng)在全國(guó)實(shí)施。
來(lái)源:新華網(wǎng)文字實(shí)錄 整理:薛亞培